के शीर्ष अधिकारी हिंदुस्तान जिंक, टेक महिंद्रा, पैनासोनिक इंडिया, NTPC और इलेक्ट्रोस्टील स्टील्स ने नवीनतम लॉकडाउन एक्सटेंशन के पहले सप्ताह में कार्यालय को फिर से शुरू किया है।
पैनासोनिक इंडिया और साउथ एशिया के प्रेसिडेंट और सीईओ मनीष शर्मा, कंज्यूमर इलेक्ट्रॉनिक मेकर के गुड़गांव ऑफिस में पहले थे, जिन्होंने ऑपरेशन शुरू करने से पहले प्रोटोकॉल और रिव्यूज की समीक्षा की। उन्होंने कहा, “हम कर्मचारियों की सुरक्षा में लगे हुए हैं और अगले कुछ हफ्तों तक चरणबद्ध तरीके से काम फिर से शुरू करने के लिए एक विस्तृत योजना का मसौदा तैयार किया है।” “हमारी योजना है कि कर्मचारी बैचों में आएं, एक सख्त रोस्टर प्रणाली का पालन करें, सामाजिक गड़बड़ी, लगातार सफाई और अन्य पहलों के बीच मास्क का उपयोग सुनिश्चित करें।”
गुरदीप सिंह, एनटीपीसी के प्रबंध निदेशक; सुनील दुग्गल, वेदांत के अंतरिम समूह के सीईओ और हिंदुस्तान जिंक के सीईओ; और इलेक्ट्रोस्टील स्टील्स के सीईओ पंकज मल्हान भी, अपने कार्यालयों में वापस आ रहे हैं, व्यक्तिगत रूप से स्वच्छता, स्वच्छता और सुरक्षा मानकों की जांच कर रहे हैं और सामने से आने वाले सहयोगियों को कार्यालय फिर से शुरू करने के लिए प्रेरित कर रहे हैं।
दुग्गल ने कहा, “जैसा कि हमने अपने कार्यबल के लगभग 33% कर्मचारियों की एक सीमित शक्ति के साथ अपना कार्यालय शुरू किया है, मैं यह सुनिश्चित करने के लिए एक बिंदु बनाता हूं कि मैं व्यक्तिगत रूप से सभी स्वच्छता दिशानिर्देशों का पालन करूं,” उदाहरण के लिए।
सीईओ कोविद -19 महामारी को नेतृत्व में एक सबक के रूप में देखते हैं और मोर्चे से आगे बढ़कर कार्यबल को प्रोत्साहित करने और प्रेरित करने की आवश्यकता पर बल देते हैं।
मल्हान ने कहा, “यह कभी भी अधिक महत्वपूर्ण नहीं था और न ही किसी के उत्साह और उत्साह के साथ सही दिशा में लोगों को आगे बढ़ाने के लिए कठिन था।” “मैं इस महामारी में अद्वितीय व्यापार नवाचारों को पेश करने और उद्योग के दृष्टिकोण में नवीनता लाने के लिए दुर्लभ नेतृत्व के अवसर को देखता हूं।”
उनके कार्यालयों में मौजूद शीर्ष प्रबंधन के सदस्यों में टेक महिंद्रा के मुख्य लोग अधिकारी हर्षवेंद्र सोइन, और सरकारी बिजली कंपनी एनटीपीसी के कई निदेशक शामिल हैं।
टेक महिंद्रा के प्रवक्ता ने कहा, “हमारे मुख्य अधिकारी ने व्यक्तिगत रूप से कार्यालय का दौरा किया ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि परिसर पूरी तरह से कार्यबल के सुदृढ़ीकरण और सहयोगियों के बीच विश्वास कायम करने के लिए तैयार है।” आईटी प्रमुख स्थानीय और राज्य के नियमों के आधार पर सहयोगियों की एक छोटी संख्या को कार्यालय से काम करने की अनुमति देता है।