यह कंपनी के लिए लिया गया था मानव संसाधन विभाग गांवों का दौरा करने और उन्हें कपड़ा मंत्रालय, स्थानीय प्रशासन से प्राप्त अनुमोदन के पत्र दिखाने और निवासियों को यह बताने के लिए कि यह महामारी से लड़ने के लिए देश के प्रयास को कैसे मदद करेगा।
जैसा कि आवश्यक सेवाएं प्रदान करने वाली कंपनियां ऑपरेशनों को रैंप करती हैं, उनके मानव संसाधन (एचआर) विभाग न केवल कर्मचारियों बल्कि उनके लोगों को समझाने के अतिरिक्त कार्य का सामना करते हैं पड़ोसियों का भी स्वच्छता की स्थिति और के प्रसार को रोकने के लिए किए गए सुरक्षा प्रोटोकॉल कोविड -19।
ई-कॉमर्स, व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण, आईटी सेवाओं और खाद्य वितरण के निर्माण में लगी कई फर्मों ने ऐसे मामलों की रिपोर्ट की है, जहां उनके एचआर कर्मियों को गांवों और आवास समुदायों में जाना पड़ता था, जहां उनके कर्मचारी रहते थे, जो सरकारी परमिट और सुरक्षा मैनुअल से लैस थे। “अब वे कार्यकर्ता अपने गाँवों में नायक बन गए हैं। बड़ों ने उन्हें आशीर्वाद दिया और अच्छा काम जारी रखने के लिए कहा।
इसी तरह, गुरुग्राम, नोएडा और गाजियाबाद के आसपास के गांवों में ऑनलाइन किराना विक्रेता ग्रॉफर्स के गोदामों के आसपास रहने वाले लोग अपनी सुविधाओं के लिए चिंतित थे।
गॉफर्स के संस्थापक सौरभ कुमार ने कहा कि मानव संसाधन विभाग को ग्रामीणों को यह बताना था कि उनके कार्यस्थल कैसे सुरक्षित हैं और यहां तक कि स्वच्छता पर वीडियो भी बनाए गए हैं। “हमने ग्रामीणों को गोदामों में आने और देखने के लिए आमंत्रित किया। हमने स्थानीय पुलिस के साथ भी काम किया। ”